事業内容

組織の根幹となる理念（ミッション・ビジョン・バリューなど）を明確化し、組織全体に浸透していくための支援を行います。貴社の理念を軸に、経営層の想いや従業員の価値観を丁寧に引き出し、共感を醸成する理念体系を支援いたします。明確化された理念は、組織の羅針盤となり、社員一人ひとりの行動指針となることで、組織の一体感と活性化を促進します。ワークショップや対話を通じて、理念を「自分ごと」として捉えられるプロセスをサポートします。

​企業が経済的な成長と同時に、環境や社会への貢献を両立させ、持続可能な発展を目指すための取り組みを支援します。「人と組織を元気にする」という理念のもと、社会との良好な関係構築、社員が働きがいを感じられる環境整備、倫理的な事業活動の推進などをサポートします。上場企業ＣＳＲ部門責任者の経験や知見を活かし、サステナビリティ戦略の策定から実行、情報開示までを支援し、企業価値の向上と社会からの信頼獲得に貢献します。

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子会社や関連会社といった関係会社との連携を強化し、グループ全体の事業推進を加速させるための支援を行います。「より良いつながり」をグループ全体に醸成し、情報共有の円滑化、ノウハウの共有、共同での事業開発などを促進します。上場会社グループの関係会社統括、関係会社役員の経験や知見を活かし、各社の独自性の確立、シナジー効果を最大化することで、グループ全体の競争力強化と持続的な成長に貢献します。

社員の能力開発と成長を支援することで、「人と組織を元気にする」ことを目指します。貴社の理念や事業戦略に基づき、個々のスキルアップはもちろんのこと、チームワークやコミュニケーション能力の向上に焦点を当てた研修プログラムを支援いたします。また、キャリアパス設計、メンター制度導入支援などを通じて、社員が互いに成長を支援し、「より良いつながり」を築きながら、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。

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​企業の製品やサービスを、必要とするお客様へ効果的に届け、お客様との「より良いつながり」を築くための戦略策定を支援します。市場調査、お客様分析に基づいたターゲット設定、共感を呼ぶメッセージ開発、最適なコミュニケーションチャネルの選定などをサポートします。一方的な情報発信ではなく、お客様との双方向のコミュニケーションを重視し、長期的な信頼関係を構築することで、お客様満足度と企業価値の向上を目指してまいります。

​企業の未来を担う後継者を計画的に育成するための支援を行います。経営理念やビジョンを深く理解することを大切にし、リーダーシップ、経営スキル、人間力を高めるための研修プログラムやメンター制度の導入などをサポートします。「より良いつながり」を大切にする次世代の経営者を育成することで、企業の持続的な発展と理念の継承を支援します。

組織全体の文化や価値観を見直し、「より良いつながり」を基盤とした、活気あふれる組織へと変革していくための支援を行います。社員間のオープンなコミュニケーションを促進する施策、心理的安全性を高めるための取り組み、多様な意見を尊重し合える環境づくりなどをサポートします。ワークショップや対話を通じて現状を把握し、課題に合わせた具体的な改革プランを支援することで、エンゲージメントの高い、元気な組織を目指してまいります。

​お客様のニーズや社会の変化を的確に捉え、「より良いつながり」から生まれるアイデアを形にすることをベースに、食を中心とした新商品・サービス開発プロセスを支援します。市場調査、アイデア創出ワークショップ、コンセプト開発、市場導入戦略策定などをサポートします。お客様との共創や社内外の連携を促進し、人々の生活や社会を豊かにする新たな価値創造を支援します。

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企業の経営に関わるあらゆる課題について、総合的な視点から相談に応じ、解決策を支援します。上場会社の秘書部門責任者における経験や知見に基づき、経営戦略、組織運営、財務戦略、事業承継、リスクマネジメントなど、幅広い分野での経営判断をサポートします。「より良いつながり」を重視した、健全で持続可能な経営を支援し、企業の成長と活性化に貢献します。経営者の孤独を解消し、共に未来を創造するパートナーとして伴走します。